خيارات الأسهم غير المؤهلين ويكي

تعويضات حقوق الملكية ما هو تعويض حقوق الملكية إن تعويض حقوق الملكية هو عبارة عن دفع غير نقدي يمثل الملكية في الشركة. ويمكن أن يتخذ هذا النوع من التعويض أشكالا عديدة، بما في ذلك الخيارات، وأسهم الأسهم والأداء المقيدة. ويسمح تعويض حقوق الملكية لموظفي الشركة بالمشاركة في الأرباح عن طريق التقدير ويمكن أن يشجعوا على الاحتفاظ بها، لا سيما إذا كانت هناك شروط استحقاق. انخفاض تعويضات الأسهم تم استخدام تعويضات الأسهم من قبل العديد من الشركات العامة وبعض الشركات الخاصة، وخاصة الشركات الناشئة. قد تفتقر الشركات التي تم إطلاقها مؤخرا إلى النقد أو ترغب في استثمار التدفق النقدي في مبادرات النمو، مما يجعل تعويض الأسهم خيارا لجذب موظفين ذوي جودة عالية. تقليديا، استخدمت شركات التكنولوجيا في كل من مرحلة البدء والشركات الأكثر نضجا تعويضات الأسهم لمكافأة الموظفين. على سبيل المثال، كان لينكيدين التعويض القائم على الأسهم في عام 2015 510.3 مليون، بزيادة من 319.3 مليون في العام السابق. في عام 2015، مثلت أكثر من 17 من الإيرادات. وكان أكثر من 460 مليون من المجموع في شكل وحدات الأسهم المقيدة (رسوس). يمكن لشركات التعويضات المشتركة التي تقدم تعويضات الأسهم أن تمنح الموظفين خيارات الأسهم التي توفر الحق في شراء أسهم أسهم الشركات بسعر محدد سلفا، ويشار إليه أيضا بسعر التمرين. ويمكن منح هذا الحق مع الوقت، مما يسمح للموظفين للسيطرة على هذا الخيار بعد العمل للشركة لفترة معينة من الزمن. عندما يرتدي الخيار، يحصلون على حق بيع أو نقل الخيار. هذه الطريقة تشجع الموظفين على التمسك بالشركة لفترة طويلة. ومع ذلك، يكون الخيار عادة انتهاء صلاحية. ال يعتبر املوظفون الذين لديهم هذا اخليار من املساهمني وال يشاركون في نفس حقوق املساهمني. هناك عواقب ضريبية مختلفة على الخيارات التي يتم تعيينها مقابل تلك التي ليست كذلك، لذلك يجب على الموظفين النظر في ما هي قواعد الضرائب تنطبق على أوضاعهم الخاصة. هناك أنواع مختلفة من تعويضات الأسهم، مثل خيارات الأسهم غير المؤهلة وخيارات أسهم الحوافز (إسو). تتوفر إسو فقط للموظفين وليس المديرين أو الخبراء الاستشاريين من غير الموظفين. توفر هذه الخيارات مزايا ضريبية خاصة. مع خيارات الأسهم غير المؤهلة، لا يتعين على أصحاب العمل أن يقدموا تقريرا عندما يتلقون هذا الخيار أو عندما يصبح قابلا للتطبيق. يتطلب المخزون المقيد إكمال فترة الاستحقاق. ويمكن القيام بذلك مرة واحدة بعد فترة معينة من الزمن. وبدلا من ذلك، يمكن أن يتم الاستحقاق على قدم المساواة على مدى فترة محددة من السنوات أو أي إدارة تجميع أخرى تجد مناسبة. وحدات رسو متشابهة، ولكنها تمثل وعد الشركة بدفع الأسهم على أساس جدول الاستحقاق. وهذا يوفر بعض المزايا للشركة، ولكن الموظفين لا يحصلون على أي حقوق ملكية الأسهم، مثل التصويت، حتى يتم اكتساب الأسهم وإصدارها. لا تمنح أسهم الأداء إلا إذا تم استيفاء بعض التدابير المحددة. ويمكن أن تشمل هذه المقاييس. مثل العائد على السهم (إبس)، والعائد على حقوق المساهمين (روي) أو إجمالي عائد أسهم الشركة بالنسبة للمؤشر. عادة ما تكون فترات الأداء أكثر من أفق زمني متعدد السنوات. استغلال خيارات الأسهم غير المؤهلة ما تحتاج إلى معرفته عند ممارسة خيارات الأسهم غير المؤهلين. يمنحك خيار الأسهم غير المؤهل حق شراء الأسهم بسعر محدد. يمكنك ممارسة هذا الحق عند إخطار صاحب العمل الخاص بك من الشراء وفقا لشروط اتفاق الخيار. إن العواقب الضريبية الدقيقة لممارسة خيار الأسهم غير المؤهل تعتمد على طريقة ممارسة الخيار. ولكن بشكل عام يول تقرير دخل التعويض يساوي عنصر الصفقة في وقت ممارسة الرياضة. ملاحظة: تنطبق القواعد الموصوفة هنا إذا كان المخزون مستحق عند استلامه. وبصفة عامة، تكون الأسهم مخولة إذا كان لديك حق غير مقيد في بيعها، أو يمكنك إنهاء عملك دون التخلي عن أي من قيمة السهم. انظر عندما الأسهم هي المكتسبة. إذا لم يتم تخزین المخزون عند ممارسة الخیار، طبق قواعد المخزونات المقیدة الموصوفة في مخزون شراء الشریك والقسم 83b الانتخابات. عنصر الصفقة عنصر الصفقة في ممارسة الخيار هو الفرق بين قيمة السهم في تاريخ التمرين والمبلغ المدفوع للسهم. مثال: لديك خيار يمنحك الحق في شراء 1،000 سهم من الأسهم مقابل 15 سهم لكل سهم. إذا كنت تمارس الخيار بأكمله في الوقت الذي قيمة السهم هو 40 للسهم الواحد، والعنصر الصفقة هو 25،000 (40،000 ناقص 15،000). وينبغي تحديد قيمة السهم اعتبارا من تاريخ ممارسة الرياضة. وبالنسبة للمخزون الذي يتم تداوله بشكل عام، تحدد القيمة عادة على أنها متوسط ​​بين المبيعات المرتفعة والمنخفضة المبلغ عنها في ذلك التاريخ. وبالنسبة للشركات الخاصة، يجب تحديد القيمة بوسائل أخرى، ربما بالرجوع إلى المعاملات الخاصة الأخيرة في أسهم الشركة أو التقييم الشامل للشركة. عنصر المفاوضة كدخل يعتبر عنصر المساومة في ممارسة الخيار الذي يتلقاه من الخدمات إيرادات تعويضية. في المثال أعلاه، عليك أن تبلغ 25،000 الدخل، تماما كما لو كانت الشركة قد دفعت لك مكافأة نقدية من 25،000. لا يسمح لك بمعاملة هذا المبلغ ككسب رأسمالي. يعتمد مبلغ الضريبة التي تدفعها على شريحة الضرائب. إذا انخفض المبلغ بالكامل في الشريحة الثلاثين، على سبيل المثال، ستدفع 7،500 (بالإضافة إلى أي ضريبة دخل حكومية أو محلية). إذا كنت تمارس خيارا كبيرا، فمن المحتمل أن بعض الدخل سوف تدفع إلى أعلى شريحة الضرائب من المعتاد واحد. الشيء المهم للتركيز على وقت مبكر إذا كان ذلك ممكنا هو أن لديك للإبلاغ عن هذا الدخل، ودفع الضرائب، حتى لو كنت لا تبيع الأسهم. كنت قد تلقت أي نقد في الواقع، كنت تدفع نقدا لممارسة الخيار، ولكن لا يزال لديك للتوصل إلى نقدية إضافية لدفع مصلحة الضرائب. وهذا هو أحد الأسباب التي تجعل التخطيط المسبق مهما في التعامل مع الخيارات. الحجب إذا كنت موظفا (أو كنت موظفا عندما تلقيت هذا الخيار)، يتعين على الشركة حجب عند ممارسة الخيار الخاص بك. وبطبيعة الحال، يجب استيفاء التزام الاستقطاع نقدا. لن تقبل إرس أسهم الأسهم هناك طرق مختلفة يمكن للشركة التعامل مع شرط الاستقطاع. والأكثر شيوعا هو ببساطة أن يطلب منك دفع مبلغ الاستقطاع نقدا في الوقت الذي تمارس الخيار. على سبيل المثال: يمكنك ممارسة خيار لشراء 1،000 سهم مقابل 15 للسهم الواحد عندما تبلغ قيمتها 40 للسهم الواحد. تطلب منك الشركة دفع 15،000 (سعر التمرين للسهم) بالإضافة إلى 9000 لتغطية متطلبات استقطاع الولاية والفيدرالية. يجب أن يشمل المبلغ المدفوع ضريبة الدخل الفيدرالية وحصومة الدولة، وحصة الموظف من ضرائب العمل أيضا. إن المبلغ المدفوع كحجز ضريبة الدخل سيكون رصيدا مقابل الضريبة المستحقة عليك عندما تبلغ عن الدخل في نهاية السنة. كن مستعدا: كمية الحجب المطلوبة لن تكون بالضرورة كبيرة بما فيه الكفاية لتغطية كامل مبلغ الضريبة. قد ينتهي بك الأمر إلى الضريبة المستحقة في 15 أبريل / نيسان حتى لو دفعت الاستقطاع في الوقت الذي مارست فيه الخيار، لأن مبلغ الاستقطاع هو مجرد تقدير للالتزام الضريبي الفعلي. غير الموظفين إذا قمت بإعارة موظف في الشركة التي منحت الخيار (و ويرنت الموظف عندما كنت قد حصلت على الخيار)، لن يتم تطبيق حجب عند ممارسة ذلك. وينبغي الإبلاغ عن الدخل لك في النموذج 1099-ميسك بدلا من النموذج W-2. تذكر أن هذا هو التعويض عن الخدمات. وبوجه عام، سيخضع هذا الدخل لضريبة العمل الحر وكذلك ضريبة الدخل الاتحادية والدولة. الأساس وفترة الاحتفاظ من المهم أن تتبع الأساس الخاص بك في الأوراق المالية لأن هذا يحدد مقدار المكاسب أو الخسائر التي تبلغ عنها عند بيع الأسهم. عند ممارسة خيار غير مؤهل أساسك يساوي المبلغ الذي دفعته للسهم بالإضافة إلى مبلغ الدخل الذي تقرير لممارسة الخيار. في المثال الذي تم استخدامه، سيكون أساسك 40 للسهم الواحد. إذا كنت تبيع الأسهم في وقت لاحق في وقت لاحق لمدة 45 للسهم الواحد، سوف مكاسبك يكون فقط 5 للسهم الواحد، على الرغم من أنك دفعت فقط 15 للسهم الواحد للسهم. وستكون المكاسب هي مكاسب رأس المال، وليس دخل التعويض. ولأغراض محدودة معينة (لا سيما بموجب قوانين الأوراق المالية) يتم التعامل معها كما لو كنت تملك الأسهم خلال الفترة التي عقد فيها الخيار. ولكن هذه القاعدة لا تنطبق عند تحديد أي فئة من الأرباح أو الخسائر لديك عند بيع الأسهم. عليك أن تبدأ من تاريخ اشتريت الأسهم من خلال ممارسة الخيار، وعقد لأكثر من سنة واحدة للحصول على مكاسب رأس المال على المدى الطويل. طرق ممارسة أخرى يفترض الوصف الوارد أعلاه أنك قمت بممارسة خيارك غير المؤهل عن طريق الدفع نقدا. هناك طريقتان أخريان لممارسة الخيارات التي تستخدم أحيانا. واحد هو ما يسمى ممارسة غير النقدي من خيار. والآخر ينطوي على استخدام الأسهم كنت تملك بالفعل لدفع سعر ممارسة تحت الخيار. هذه الطرق، وعواقبها الضريبية، موضحة في الصفحات التالية. الخيار غير المؤهل الأسهم الخيار: ليس غير المؤهلين الأسهم خيارات أو نسو ليس الخيارات بيوفنت تري أتريبويس نون سيوليمنت أوكس توظف ميس توت بيرسون إن ريلاتيون دي ترافيل أفيك لينتربريس (فورنيسورس الخ). لاتريبوتيون دويت تري أبروف بار ليس أكتيونيرس. لي بريكس داتريبوتيون إست ليبر، إيل بيوت تري إنفريور أو كورس دي لاكتيون لورس دي لاتريبوتيون. لو مونتانت إست ليبر. لي ريجيم فينانسيال إست لي سويفانت: سي لا فاليور دي لوبتيون إست فاسيلمنت كونستاتابل (كاس ديس سوسيتس كوتيس إن بارتيكولير)، سيت فاليور إست إمبوس كوم أون ريفينو لان داتريبوتيون. سي لورس دي لا فنت دي لاكتيون أون كونستات ون بلوس-فالو بار ريسبورت لا فاليور إنيتيال، سيت بلوس-فالو إست تاكس أو توكس دي 20. سي لورس دي لا فينت أون كونستات ون موينز-فالو، سيل-سي إست دويت ديس أوتريس بلوس-فالويس دو كونتاكتابل. سي لا فاليور دي لوبتيون نيست باس فاسليمينت كونستاتابل، لا بلوس فالو داكيسيتيون إست تاكس كوم أون أون ريفينو (تاوس ماكسيموم دي 45،6 أفيك ليمبت فدرال إت 6 بور ليتات دي رسيدنس) إت لا بلوس-فالو دي سيسيون كوم ون بلوس-فالو (أو توكس دي 20). إيل إكسيست دي نومبريوكس ديسبوسيتيفس دي بارتيسيباتيون ديس سالاريس أوكس بنفيسس إت أو كابيتال دي لينتربريس كوي ليس إمبلوي. . ليس نون كواليفيد ستوك أوبتيونس، كوي بيوفنت تري بروبوسس نون سيوليمنت أوكس سالاريس، ميس غاليمنت أوكس فورنيسورس أو بارتنيرس دي لينتربريس ليورس بنفيسيريس سونت أسوجيتيس ليمبت سور لي ريفينو لورس دي ليكسيرسيس ديس أوبتيونس إت سيلوي سور ليس بلوس-فالويس فورس دي لا ريفنت ديس أكتيونس ( senat. frrapr98-500r98-50022.html) خيارات الأسهم غير المؤهلة (نسو) كونترايمنت أوكس إسو، ليس نسو بيوفنت تري أوفيرتس نون سيوليمنت أوكس سالاريس ميس غاليمنت ديس بيرسونيس ترافيلانت بور لي كومبت دي لينتربريس (بارتنيرس، فورنيسورس.). ليس كونديتيونس داتريبوتيون، ليس دليس دي ليف دوبتيون، لي بريكس ديس أكتيونس إت لا فاليور ماكسيمال دي لوبتيون أوفرت، ن سونت باس سوميس أوكس كوميتمنتس ديس إسو. لي نومبر توتال دي نسو دويت فير لوبجيت ديون أبروباتيون دو كونسيل دادمينيستراشيون إت دي لاسيمبل غنرال، ميس لوكتروي دي نسو نيست باس سوميس لابروباتيون ديس أكتيونيرس. سي ليس نسو أونت ون فاليور مارشاند فاسيلمنت كونستاتابل، إلس سونت إمبوسس لورس دي لوكتروي دي لوبتيون. دانز لي كاس كونتير، لا بلوس-فالو داكيسيتيون راليس أو مومنت دي لا ليف دي لوبتيون إست أسوجيتي ليمبت سور لي ريفينو أو تو ماكسيمال، سيست - دير أو توكس دي 39،6. دي بلوس، لا بلوس-فالو دي سيسيون إست إمبوس أو تيتر دي ليمبت سور ليس بلوس-فالويس، دونت لي تاوس فاري إنتر 18 إت 28 سيلون لا ديور دي دتنتيون ديس فاليورس. (senat. frlclc60lc606.html) استجابة مختارة من: نسو (ريجيم أمريكين داكتيوناريات دي سالاريس) الشرح: ليس غير المؤهلين خيارات الأسهم أو نسو ليس الخيارات بيوفنت تري أتريبويس نون سيوليمنت أوكس توظف ميس توت بيرسون إن ريلاتيون دي ترافيل أفيك لينتربريس (فورنيسورس الخ). لاتريبوتيون دويت تري أبروف بار ليس أكتيونيرس. لي بريكس داتريبوتيون إست ليبر، إيل بيوت تري إنفريور أو كورس دي لاكتيون لورس دي لاتريبوتيون. لو مونتانت إست ليبر. لي ريجيم فينانسيال إست لي سويفانت: سي لا فاليور دي لوبتيون إست فاسيلمنت كونستاتابل (كاس ديس سوسيتس كوتيس إن بارتيكولير)، سيت فاليور إست إمبوس كوم أون ريفينو لان داتريبوتيون. سي لورس دي لا فنت دي لاكتيون أون كونستات ون بلوس-فالو بار ريسبورت لا فاليور إنيتيال، سيت بلوس-فالو إست تاكس أو توكس دي 20. سي لورس دي لا فينت أون كونستات ون موينز-فالو، سيل-سي إست دويت ديس أوتريس بلوس-فالويس دو كونتاكتابل. سي لا فاليور دي لوبتيون نيست باس فاسليمينت كونستاتابل، لا بلوس فالو داكيسيتيون إست تاكس كوم أون أون ريفينو (تاوس ماكسيموم دي 45،6 أفيك ليمبت فدرال إت 6 بور ليتات دي رسيدنس) إت لا بلوس-فالو دي سيسيون كوم ون بلوس-فالو (أو توكس دي 20). إيل إكسيست دي نومبريوكس ديسبوسيتيفس دي بارتيسيباتيون ديس سالاريس أوكس بنفيسس إت أو كابيتال دي لينتربريس كوي ليس إمبلوي. . ليس نون كواليفيد ستوك أوبتيونس، كوي بيوفنت تري بروبوسس نون سيوليمنت أوكس سالاريس، ميس غاليمنت أوكس فورنيسورس أو بارتنيرس دي لينتربريس ليورس بنفيسيريس سونت أسوجيتيس ليمبت سور لي ريفينو لورس دي ليكسيرسيس ديس أوبتيونس إت سيلوي سور ليس بلوس-فالويس فورس دي لا ريفنت ديس أكتيونس ( senat. frrapr98-500r98-50022.html) خيارات الأسهم غير المؤهلة (نسو) كونترايمنت أوكس إسو، ليس نسو بيوفنت تري أوفيرتس نون سيوليمنت أوكس سالاريس ميس غاليمنت ديس بيرسونيس ترافيلانت بور لي كومبت دي لينتربريس (بارتنيرس، فورنيسورس.). ليس كونديتيونس داتريبوتيون، ليس دليس دي ليف دوبتيون، لي بريكس ديس أكتيونس إت لا فاليور ماكسيمال دي لوبتيون أوفرت، ن سونت باس سوميس أوكس كوميتمنتس ديس إسو. لي نومبر توتال دي نسو دويت فير لوبجيت ديون أبروباتيون دو كونسيل دادمينيستراشيون إت دي لاسيمبل غنرال، ميس لوكتروي دي نسو نيست باس سوميس لابروباتيون ديس أكتيونيرس. سي ليس نسو أونت ون فاليور مارشاند فاسيلمنت كونستاتابل، إلس سونت إمبوسس لورس دي لوكتروي دي لوبتيون. دانز لي كاس كونتير، لا بلوس-فالو داكيسيتيون راليس أو مومنت دي لا ليف دي لوبتيون إست أسوجيتي ليمبت سور لي ريفينو أو تو ماكسيمال، سيست - دير أو توكس دي 39،6. دي بلوس، لا بلوس-فالو دي سيسيون إست إمبوس أو تيتر دي ليمبت سور ليس بلوس-فالويس، دونت لي تاوس فاري إنتر 18 إت 28 سيلون لا ديور دي دتنتيون ديس فاليورس. (senat. frlclc60lc606.html)